四月春光正灿烂，为使新员工能够尽快熟悉公司，增强企业认同感和归属感，公司于4月15日组织了2023年第三期“新员工入职培训”。

本次培训以课堂宣讲为主，通过互动、集体讨论等形式向员工介绍金盾的发展历程、业务板块、企业文化建设、公司管理规章制度、操作流程等内容。讲师们打破了传统死板的“单一讲述，被动聆听”模式，让培训过程更加生动，员工参与性更高，为后期开展工作打下良好基础。

此次培训不仅增强了新员工对公司的认同感，同时树立了正确的职业心态和理念,坚定自己的职业发展方向。公司将不断完善和优化新员工入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在金盾的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与金盾同成长，共繁荣!（供稿：张飞霞）