一流的管理源于一流的人才，一流的人才源于不断的学习。为进一步加强公司中层管理人员队伍建设，把握新时代要求，顺应新时代潮流。3月28日-3月31日，商洛金盾开展第二期中层管理干部培训班，公司各部门、各执勤大队、商洛慧金共计16名中层管理人员参加培训。

能者为师，本次培训公司内部讲师们精心准备课件，内容涵盖队列训练、党建教育、职业规划、中层领导必备的7种能力、团队建设、商务礼仪与职业形象、营销模块讲解、风险管控指引等系统的课程培训，确保管理干部均衡发展、全面提升、齐步向前。培训期间，学员们精神饱满，面对新的知识、新的思想、新的理念，都充满了学习的“渴望”。课堂上，大家认真听讲、踊跃发言、相互讨论、分享经验。

在培训期间，公司组织管理干部前往柞水县金米村，沿着习总书记考察金米村的路线，参观了金米村党群服务中心、木耳生态养殖基地等。在鲜红的党旗下，公司副总经理李建宁带领大家重温入党誓词，进一步增强了大家的党性观念和责任意识，激发了自我学习和奉献的热情以及在生活中发挥先锋模范带头作用的积极性与主动性。

结业典礼上，学员们积极主动对本次培训期间所学所获所感做了精彩的分享。大家纷纷表示，作为一名管理干部，要满怀着感恩之情去工作，清楚自己定位，明白个人担当，转变工作思路，接收新的观念，武装头脑，将所学运用到实际工作中去。

总经理屈珊平向大家提出要求：一是公司的发展离不开人才，人才的发展依托于公司，两者要相辅相成，实现双赢；二是面向新时代，顺应新形势，公司要转型发展，紧跟时代步伐，协同公司发展脚步，“充电”填补劣势，充分发挥优势；三是年轻干部是公司发展的主要力量，生命不止，学业不休，要在有限的时间里学习无限的知识，以“证”取胜。（供稿：陈容）