2022年春节即将到来，面对全国各地紧张的新冠肺炎疫情防控形势,一线员工和困难职工的工作、生活始终是公司最关心的事情。带着深深的牵挂，1月20日至24日期间，公司组织领导班子全体成员分为4个小组，由党支部书记、总经理屈珊平，副总经理李建宁、王延延，总经理助理张国建等领导分组带队，看望并慰问城区6家客户单位400名一线保安员、全市辖区六个县大队、清分项目组和家庭困难职工1000余人，把公司的祝福和关怀送到员工的心坎上，为他们送去了春天般的温暖。

走基层——向一线员工送上祝福、凝聚力量

商洛金盾党支部书记、总经理屈珊平带领公司领导班子一行分别走访慰问了商洛市中心医院、商洛市公安局、联通公司商洛分公司、市妇幼保健院等服务单位的一线保安员，并为他们送上米、面、油等慰问品。领导们每行至一处，都会亲切的与员工们握手言谈、合影留念，送上节日的祝福。公司领导的关怀慰问，如阵阵春雨般温暖着一线员工的心，使一线员工倍受鼓舞，员工们纷纷感谢公司无微不至的关心，表示在今后的工作中更加积极努力，克服困难，为公司的发展尽心尽职。

望困难——向困难职工传递温暖、点燃希望。

为了切实做好春节前期慰问工作，公司工会将原有的困难职工档案进行复审、补充和更新，确定了包括“经济上困难的员工或家中有重病亲属的员工等”30余名慰问对象；这些员工中有新入职的员工，有为公司奉献十余年的老员工；有身处一线基层岗位的员工，也有身为公司中坚力量的管理岗位员工，更有技能突出、业绩丰硕的优秀员工。

公司慰问组分别走访慰问了多名困难员工，每到一户都仔细询问、详细了解员工的家庭情况、身体状况、过去一年所面临的困难及当前的家庭困境等，并为他们送上米、面、油等春节慰问品和慰问金，感谢他们为公司发展作出的贡献，同时鼓励困难职工家庭要坚定信心，以乐观的心态面对生活，勇敢地和困难做斗争，战胜困难、迎来幸福生活，并指出公司将一如既往的关心生活困难的员工，公司是大家的坚强后盾。

“感谢领导每年春节都记挂着我们、关心着我们，遇到困难的时候，想想公司，我就有了主心骨！”一名困难员工接受公司慰问组探望时热泪盈眶的表达了这样的心声。领导的关爱就如同早春的阳光，温暖普照，使公司困难群体感受到金盾这个大家庭的温暖。

近年来，公司努力为职工做好事解难事，常态化开展送温暖等活动，注重人文关怀，有效满足员工的精神需求，使员工的潜能得以激发，从而增强员工对公司的认同感与归属感。公司领导班子成员积极深入一线走访持续改善员工工作及生活条件，着力解决员工关心的突出问题，关注困难职工动态，努力为职工排忧解难，让困难职工真切地感受到公司的关爱，体会到“金盾家人”的温暖。（供稿：高鑫玲）