“一年之计在于春”，为保障春节后全体员工迅速转变工作状态，以最高的效率和饱满的精神状态投入到工作中，切实做到人员归位、思想归位。2月7日上午，春节长假结束后第一个工作日，公司组织中高层管理干部30余人召开了年后“收心会”。

会上，副总督察谢东继通报了节后第一天公司各部门、各执勤大队、商洛慧金、培训学校人员到岗情况。各执勤大队、各部门负责人分别就春节期间任务完成情况、安全风险管控、人员思想动态排查、疫情防控等情况作了简要汇报，公司整体运行平稳。

在听取了汇报后，党支部书记、总经理屈珊平代表公司对大家在节日期间能够坚守岗位，平平安安保障各项工作顺利完成表示感谢。同时就2022年的工作进行了强调和部署：一是新年新气象，全体职工要迅速从节日气氛中走出来，凝心聚力，做到“收心上班，专心干事”，以崭新的精神风貌和昂扬的工作状态去迎接新的一年，把心思和精力迅速投入到工作中去。二是各级管理人员在新的一年要有新打算，新起色。丢掉旧观念，树立新目标、新思想。三是要理清工作思路，明确工作目标，抓好安全生产和疫情防控，确保各项工作落实到位，高质量完成公司2022年下达的各项任务目标。

通过收心会，大家纷纷表示2022年将会转变工作作风，提效能、促发展；在行动上把工作抓早、抓实、抓好，为新的一年各项工作起好步、开好局。凝心聚力，团结协作，共谱商洛金盾2022年新篇章（供稿：副总经理李建宁）。